Mitarbeiterbefragung 2013

Sehr geehrte Kolleginnen, sehr geehrter Kollegen!Wie in den vergangenen Jahren findet auch für das abgelaufene Jahr 2013 in Hinblick auf Verbesserungen für das Jahr 2014 eine Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbefragung statt. Die Möglichkeit der Teilnahme besteht seit 04.12.2013 und ist über angeführten Link bis einschließlich 30. Jänner 2014 jederzeit verfügbar.Ich selbst versehe Dienst auf einer mittelgroßen Polizeiinspektion und habe die Möglichkeit der Teilnahme aus den nachstehend angeführten Gründen genützt:Die Themen der Mitarbeiterbefragung 2013 stellen einen sehr umfassenden Querschnitt unseres beruflichen Alltages dar. Sie ist eine von jeder Beamtin und von jedem Beamten nutzbare, sehr gute Möglichkeit, sich in verschieden Bereichen Gehör zu verschaffen, wie zum Beispiel:• Wie zufrieden bin ich mit dem mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel (Computer, Drucker…)• Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und bin ich zufrieden mit meiner Führungskraft?• Wird mein Fortkommen im Beruf gefördert?Ebenso wird das Thema Menschenrechte in Verbindung mit der Polizei behandelt. Dieses Thema verkörpert in der Polizeiarbeit einen unumgänglichen Punkt und stellt die Grundlage eines jeden polizeilichen Einschreitens dar. Abschließend kann ich nur sagen: Nur wer seine Meinung kund tut, kann gehört werden.In diesem Sinne kann ich auch Ihnen die Teilnahme an der Befragung empfehlen.